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非单独劳动者的兼职人员需要留意

2021-01-25 14:11:12

天津税收优惠政策非单独劳动者的兼职人员不能长期性在一个企业就职。

聘请劳务公司用工工作人员

天津代理记账公司,实例:F公司是一家生产加工公司,为减少个人社保成本费,针对工艺流程简易职位和流动性很大的职位职工变成劳务派遣企业用工,与劳务派遣企业签合同。

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天津资质代办在协议书中承诺,该公司以劳务报酬方式付款劳务派遣企业业务费,劳务派遣企业为其出具劳务发票在所得税抵扣。劳务派遣工作人员的薪水及个人社保均由劳务派遣公司承担。为此迁移用工企业的个人社保及个人所得税。

聘用劳务公司工作人员需要留意:

企业不可以立即对劳务公司工作人员开展管理方法。只有根据劳务派遣公司间接性管理方法。

聘请灵活就业人员人

灵活就业人员工作人员就是指以非全日制、暂时性和弹性工作制等灵便方式学生就业的工作人员。

实例:G公司在生产经营情况的容许的状况下,将一些没什么科技含量不用长期性固定不动一个人的职位,改成临时性、周期性用工职位,因为用工時间很短,不用签署劳动合同书,仅仅口头上承诺有关的用工時间和工资待遇。不用公司交纳社保。


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