不一样公司工资薪金所得个人所得税“筹划计划方案”创作背景

2021-01-25 14:20:05

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天津税收优惠政策工资薪金所得个人所得税筹划一直是个永恒不变的话题讨论，不一样的公司总会有不一样的筹划方法，殊不知稍不留意，将掩埋着很大的缴税风险性。

天津代理记账公司今日我就来同大伙儿发掘一下，不一样公司工资薪金所得个人所得税“筹划计划方案”创作背景。

一、1元年薪“筹划计划方案”天津资质代办

(一)案件叙述

2009年的情况下，三一集团老总梁稳根就明确提出2009年只拿1元年薪。2015年京东刘强东就公布下面10年，每一年只领1元年薪。脸书创始人扎克伯格从2013年起每一年也只领1美金，而且全部奖励金都不必。史蒂夫乔布斯在iPhone就职的情况下年薪也只需1美金。

那样的老总太多了……

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(二)税款筹划构思

难道说这种老总们不要钱都能够生存下去?事实上这种老总们一年的收益早已过上百万了，那麼她们只需1元年薪，其收益究竟是从哪里而来的呢？?

1、这种老总们绝大多数的本人支出，公司都为她们付钱了;

2、工资薪金所得个人所得税，高征收率为百分之45，而这种老总们执掌的企业，非常大一部分全是上市企业，每一年获得的股息红利、股份转现，都是有许多的钱啦，而这种全是免税政策的。

依据个人所得税有关要求，本人从公开发行和出让销售市场获得的发售上市公司，持仓限期超出1年的，股息红利个人所得暂免征缴个人所得税。

天津文华企业管理咨询有限公司